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Este martes 21, en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, se realizó una segunda ronda de reuniones con los representantes de los trabajadores de Contaduría General y Tribunal de Cuentas.
El Ejecutivo Provincial puso a disposición dos propuestas de incremento salarial para 2023. Una de ellas implica un incremento de 33,5% escalonado hasta julio, con revisión en ese mismo mes. La otra implica un incremento escalonado de 71% hasta octubre con dos mesas de revisión en junio y julio, conforme con el comportamiento de las variables macroecónomicas.
Cabe mencionar que las propuestas impactan directamente en el básico y son 100% remunerativas. Además, contemplan porcentajes de aumento escalonado en los siguientes meses para otorgar previsibilidad a los trabajadores y trabajadoras de la Provincia respecto de su salario acorde con el contexto macroeconómico nacional.
En el encuentro, las partes acordaron reunirse nuevamente el miércoles 22.
